廣大干部、職工:
為了積極應對新常態，實現發展新突破，1 月30 日的工作會議上，李總清晰地提出了“聚焦發展思路，創建智慧團隊； 對標一流產品，突破市場格局；創建信息平臺，推進精益生產；強化深度管理，提升效能效益”的工作主線，并明確了2015 年的工作重點：主動響應市場，全力推進精益生產，做實做細深度管理，確保企業創新發展上臺階。
工作主線、工作重點清楚地表明2015 年公司生產經營的基本思路：進一步統一、聚焦發展思路，依靠內部智慧團隊建設、深度管理、對標一流，實現強基固本，以市場為導向，統一思想，上下聯動， 形成合力，全力服務并滿足市場需求，為外部市場的突破提供強有力的、全面的支撐和保障。對內通過對標，我們意識到生產經營過程中仍存在著諸多的問題和不足，要強基固本、全力服務市場，我們就必須堅持問題導向原則，及時發現、解決這些阻礙、影響發展的問題。發現和解決這些問題，一方面需要系統的、科學的方法； 另一方面，更需要廣大干部員工的聰明才智和積極參與。
在此，我們發出如下倡議：
請廣大干部職工立即行動起來，以時不我待的緊迫感和主人翁責任感，與企業“同呼吸、共命運”，立足本職，深入思考， 積極投入到生產經營效率提升、內部管理水平提高、工藝技術攻關等方方面面的創新工作中來，攻堅克難，務實工作，發揮自己的聰明才智，積極投入“金點子”活動， 通過合理化建議、小改小革、創新項目、降本增效項目、科研攻關等等，實現自己個人價值與促進企業發展的雙贏，努力讓自己成為“智慧團隊”的一份子，為企業的持續健康發展貢獻正能量！
讓我們積極行動起來，堅定信心，攜手并進，適應新常態，實現新突破，為全面實現公司年度目標任務、推進公司精益管理上臺階、推動公司持續健康發展而努力奮斗！
工會辦公室 科技質量部
2015 年3 月19 日
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