在五一國際勞動節來臨之際，4月29日下午，公司在科技大樓四樓會議室召開了“慶五一”勞模座談會，會議由黨委副書記付宗喜主持。黨委書記、股份公司總經理李軍望、集團公司總經理李明鑫、工會副主席汪宗龍出席了會議。與會領導與歷年來各崗位涌現出的省市及寶光勞模進行了親切的座談、交流。
李軍望總經理在座談中充分肯定了勞模們為寶光做出的貢獻。他說，勞模是創造寶光歷史的英雄，是寶光精神的忠實實踐者，也是廣大干部職工學習的榜樣。他要求公司上下要形成向勞模學習的良好氛圍。并概括介紹了當前公司的基本形勢：發展速度不斷加快，發展勢頭越來越好，風正心齊的氛圍基本形成，面臨的挑戰依然嚴峻。尤其產品受制于原材料價格變化的影響很大，產品的市場競爭異常激烈。他希望廣大勞模在各自的崗位上，加強學習，做改革創新的模范；大力弘揚主人翁精神，積極投身到寶光的發展和建設事業中，堅持推進“兩個強力一個加大”戰略的不斷深入，堅定不移地落實好“降本增效”工作，抓好“兩化融合”項目的推進，努力實現信息化管理，工業化生產，實現寶光更快更好的發展。
參加座談會的勞模們，也紛紛圍繞企業發展歷程、企業文化的建設、“降本增效”工作、“兩化融合”項目推進，以及“兩個強力一個加大”貫徹落實，建言獻策，提出了很多好的想法和建議。并衷心的感謝企業給予他們的榮譽。
李明鑫總經理很有感慨的說，寶光從建廠開始，走過了很多艱難的歷程，如今企業實現了全球產銷量最大，實現跨越式的發展，這一切都離不開幾代寶光人辛勤的付出。他強調要求各單位把會議精神落實到具體工作中去，動員和組織廣大干部職工，以更加昂揚的斗志和創新、創造、創業的精神，為“十二五” 末實現“171336”目標作出新的貢獻。同時充分發揮職能，最大限度地維護好職工的利益。工會要加強對職工的教育培訓，組織開展多種形式的勞動競賽和技術比武，不斷提高廣大職工的勞動技能。要切實維護職工利益，特別要關心和幫助困難職工。要加大對勞模的宣傳力度，大力挖掘身邊的先進典型，在全公司形成“學先進、趕先進、超先進”的良好氛圍。
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